Nos Formations sont réalisées en intra, soit : en présentiel, en hybridation (blended learning) ou en distantiel.
NOS POINTS FORTS :
- Répondre à VOS BESOINS en adaptant nos programmations.
- Debriefing et compte-rendu en fin de mission.
- Proposition d’un plan d’action (en intra)
- Répondre à VOS BESOINS en adaptant nos programmations.
- Debriefing et compte-rendu en fin de mission.
- Proposition d’un plan d’action (en intra)
PROGRAMMES DE FORMATION PROPOSEES :
Vous trouverez ci-après quelques programmes que nous proposons nous consulter pour vos besoins spécifiques.
MANAGEMENT - COMMUNICATION : consulter nous pour un programme adapter
- Savoir communiquer efficacement (consulter le programme)
- Traiter la gestion des conflits (consulter le programme)
- Motiver et faire progresser son équipe (consulter le programme)
- Le management des équipes - les bases (consulter le programme)
RSE et QVT (Responsabilités Sociétales des entreprises et qualité de vie au travail)
- Développement durable (consulter le programme)
REPRESENTANT DU PERSONNEL consulter nous pour un programme adapter
- Membres CSE -50 (consulter le programme)
- Membres CSE -300 (consulter le programme)
- Membres CSE +300 (consulter le programme)
- BDSE et Consultations obligatoires (consulter le programme)
- Assurer son rôle de référent harcèlement (consulter le programme)
- Assurer son rôle de secrétaire (consulter le programme)
- Assurer son rôle de trésorier (consulter le programme)
SANTE - SECURITE AU TRAVAIL consulter nous pour un programme adapter
- Acteur Prap IBC (consulter le programme)
- Acteur Prap 2S (consulter le programme)
- Réaliser et participer aux plans de prévention (consulter le programme)
- Devenir référent sécurité (consulter le programme)
- Réaliser le document unique (consulter le programme)
Liste des documents mis à disposition des stagiaires par thématique
Pour accéder aux formations vous devez obtenir un identifiant et MDP merci de nous consulter.
MANAGEMENT - COMMUNICATION
Responsable hôtelière (35h)
Les bases - Res. hôteliere (10 h Elearning)
Management du travail (21h)
PREVENTION DES RISQUES
Prevention COVID - 19 (2h)
Les membres du CSE - CSSCT (21h / 35h)
Le référent sécurité (21h)
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) (documents pour stagiaire en presentiel)
Optimiser l'ergonomie au poste de travail (21h)
Développement durable (14h)
HYGIENE et SECURITE
Mise en place méthode RABC (14h)
Mise en place méthode HACCP (14h)
Entretien des locaux - Bio-nettoyage (7h)
Formation risque chimique (7 à 21 h)
AUTRES
SUPPORTS ET ARCHIVES FORMATEURS
DEMONSTRATION TEST E-LEARNING
RESTAURATION (recettes)
TABLATURES