Assurer son rôle de Référent harcelement sexuel et agissement sexiste

OBLIGATION REGLEMENTAIRE

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Cette formation vous permet de répondre à l'obligation du formation du référent :

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Cette formation d'une journée s'adresse aux référents harcèlement sexuel désignés par le CSE (entreprises d'au moins 11 salariés - voir article L2314-1 du Code du Travail) et à ceux désignés par l'employeur dans les entreprises d'au moins 250 salariés. Elle présente les missions, les responsabilités et propose des techniques pour mener des enquêtes, des entretiens et actionner les principaux leviers de prévention.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Connaître le cadre légal et réglementaire relatif à la désignation d'un référent

• Maîtriser les missions du référent harcèlement sexuel

• Adopter les comportements adéquats      

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